为进一步深化党史学习教育，巩固和拓展队伍教育整顿成果，不断提高警察队伍教育培训实效，2022年上半年，邵阳监狱紧扣“1356”工作思路，认真落实教育培训工作要求，不断创新教育载体、丰富培训形式、搭建学习平台、扩大宣传影响，积极探索“党史教育+”新培训模式，为构建多层次、全覆盖“大培训”格局打下良好的基础。
“理论+会议”
突出教育培训的“引导性”
今年以来，监狱紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，通过领导带头学、专题辅导学、组织督导学、交流研讨学、考试检验学等多种形式，引导广大民警职工在深学细悟中坚定理想信念，在知行合一中践行初心使命。依托党委（扩大）会议、民主生活会、“三会一课”等载体，带头开展专题学习、开展研讨交流，将理论学习中心组集中学习的“课堂”移出会议室，搬到蔡和森纪念馆，带头学习和传承革命先辈的优良传统。今年来，累计组织党委理论中心组集中学习6次、专题研讨6次、书记讲党课2次。
各党支部书记对标对表，分阶段、分层次组织开展书记讲党课活动，覆盖率达100%，促使全体警察职工坚持做到“三个一”，即“每天一学习、每周一笔记、每月一心得”，真正让大家做到学有所感、学有所获、学有所悟，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
“调研+计划”
突出教育培训的“精准性”
为了确保今年教育培训工作重点顺利推进，监狱紧扣上级工作要求，秉承“干什么，学什么；缺什么，补什么”的原则，从监狱工作实际需要出发，组织政治处、办公室、纪委监察室、考核督察科，对各单位政治学习情况进行现场检查指导，并借机对各单位开展调研，收集各单位对教育培训的意见和建议，将基层单位对教培工作的需求摸准摸透，并以此为突破口，进一步完善“实战大练兵”方案，制订可操作性强的年度培训计划。
针对业务工作中存在的一些短板弱项，与各科室多次衔接沟通，并以队伍教育整顿中新修订完善的各项管理制度入手，为各个不同岗位精心编排业务培训课程，让培训计划适应形势变化。
“进来+出去”
突出教育培训的“实质性”
为确保教育培训工作取得实质性效果，监狱坚持内外结合，通过“请进来”“走出去”，进一步激发广大警察主动学思践悟的积极性。
紧扣“实用”二字，坚持“请进来”。监狱根据培训计划和安排，邀请行业专家、教授，组织监狱各工作领域尖兵，围绕党史学习教育、支部标准化建设、警察心理健康、罪犯管理教育、刑罚执行、安全生产等学习内容，分别组织监狱各个岗位同志，有针对地进行授课。
紧扣“实践”二字，坚持“走出去”。为了将“理论+实践”实化为“课堂+现场”，开展党史学习、革命传统学习等主题教育，将32名共产党员的政治生日过到了塘田战时讲学院、八路军驻湘通讯处；组织青年党员、团员警察到隆回、洞口进行邵阳监狱“寻根之旅”。同时，进一步深化“我为群众办实事”实践活动，彰显新时代监狱社会担当，各党支部深入社区、学校争相开展“禁毒宣传进校园”“爱心筑成长”等主题党日活动，不仅为孩子们传授知识，送去温暖，更促使全体警察在学习实践中不断提升自身党性修养。
“线上+线下”
突出教育培训的“全员性”
为克服疫情带来的不利影响，监狱采取线上线下相结合的方式，打通了全员参训的最后一公里，实现了教育培训全覆盖。
进一步深化宣传“云”模式。利用微信公众号，开辟“榜样的力量”“每周廉语”“一图读懂”“保密知识讲堂”等学习专栏，以网络学习的形式调动警察主动参与学习积极性。进一步完善学习积分考核机制，要求全体警察自觉以学习强国、湖南省干部教育培训网络学院等平台进行线上自学，并将平台学习积分与单位绩效、个人精细化、职务职级晋升、评先评优等挂钩，层层压实责任，确保全员教育培训取得实效。
线下培训基础进一步夯实。按月制定政治学习计划，定期印发工作简讯、党风廉政学习资料；利用宣传栏，及时发布重要会议精神、文件制度解读、工作安排指示、先进人物事迹等内容18批次，进一步丰富学习内容。同时，聚焦“亮牌践诺”，整合全狱新闻宣传力量，组建监狱通讯小组，跟踪搜集各类新闻素材，用心用情挖掘先进典型，集中力量带动监狱正能量的传播。
来源：邵阳监狱
编校：叶子 小袁
审核：黄韧
