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河南红旗渠干部学院:推动干部教育培训工作质效提升

□刘芳

党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》(以下简称《决定》)着眼全局对提高干部现代化建设能力作出了重要部署。这要求广大干部要全面提升与推进中国式现代化相适应的政治能力、领导能力、工作能力。河南红旗渠干部学院聚焦政治建设、基本培训、科研引领、管理赋能四个方面,在进一步全面深化改革中奋力推动干部教育事业高质量发展。

加强政治建设,确保干部教育培训工作始终遵循正确的方向。坚守“党校姓党”这一根本工作原则,筑牢“为党育才、为党献策”的初心使命,坚持把党的政治建设摆在首位,通过深化理论武装、筑牢信仰之基,不断增强党员干部的政治定力和能力。突出政治训练。把政治标准和政治要求贯穿学院工作始终,将习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的中心任务,纳入教学课程、融入校园文化、深入学员头脑,使之成为坚定信念、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大动力源泉。锤炼政治品格。严格落实“严以治院、严以治教、严以治学”为主要内容的学风建设,强化政治意识,教育培训全过程严格落实中央八项规定及其实施细则精神。服务中心大局。紧紧围绕党和国家中心大局、党委和政府重大部署按需施教,科学合理设置培训课程,将党的路线方针政策、省市重点工作和重点项目融入教学实践。

深化基本培训,全面提升干部队伍的专业能力和综合素质。以马克思主义中国化时代化的最新成果为指导,构建分级分类、特色鲜明、有机联系、相互促进的“理论教育+党性教育+履职能力”干部教育培训内容体系,全面提高干部现代化建设能力。突出理论教育的核心地位。通过课堂讲授、案例解析、现场感悟相结合的教学方式,不断提升参训党员干部理论素养。深挖党性教育的特色亮点。秉承“传承红旗渠精神,增强党性修养”办学宗旨,深度挖掘红色资源,突出体验式沉浸式教学特色,助力广大党员干部在党性锻炼中升华思想境界、强化宗旨意识。找准专业训练的切入方向。分层级分领域分专题深化党员干部对党中央重大决策部署和国家重大发展战略的认识,重点围绕完整准确全面贯彻新发展理念,开展建设现代化产业体系、做好应急处突、做好群众工作等专题培训,打造复合型干部,提升干部履职尽责的“硬实力”。

强化科研引领,激发干部教育培训工作的创新活力。将教育培训的普遍性要求与党员干部多样化的培训需求相结合,推动培训方式和方法的创新,持续提升培训的科学化水平。创新教学形式。综合运用研讨式、案例式、体验式等多种教学方法,实现培训需求与教学供给的有效衔接,理论教学与实践锻炼的有机贯通,切实提升干部教育培训工作的实效性和吸引力。丰富课程体系。根据8个方面的培训对象群体,规划设置了14个专题90余门课程以供选择,通过“菜单式教学”满足党员干部的多样化需求,确保所需与所学同向发力,持续推动干部教育培训的高质量发展。优化数字教学手段。不断开拓“云课堂”与“云直播”培训新路径,将传统理论教育“大课堂”与信息技术“云课堂”有机结合,形成线上线下相互补充的培训体系。同时,全力打造“智慧校园”,加快培训管理数字化转型。

注重精细管理,推动干部教育培训工作创新发展。将制度建设作为优化干部教育培训的重要抓手,不断健全完善教学管理、学员管理、培训管理制度机制。全周期管理教学。建立一套涵盖培训班次、学制、课程设置、现场教学开发与管理、教学质量评价及评估反馈、专项督导等内容的制度体系。同步实施“每周综评”以及“训中即时评价与训后跟踪回访”机制。引入质量监控反馈机制,实现教学环节监督反馈交办全覆盖。全过程管理学员。认真落实意识形态工作责任制,落实中央八项规定及其实施细则精神,勤俭办学、规范办学。坚持教育引导和检查督导并重原则,常态化开展教师学风职责宣传教育,确保严格管理无缝衔接于学习培训与党性锤炼的每一个环节。全链条管理培训。构建“教务全面统筹、培训全程跟进、教研全力支撑、全员服务保障”工作机制,建立教学联席会议制度、教学助理首问负责制等制度,实行安全管理网格化全覆盖。

(作者系安阳市委组织部部务委员,河南红旗渠干部学院党委副书记、常务副院长)

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