六安市舒城县坚持将干部教育培训作为提升干部综合能力素养的有力抓手，通过聚焦阵地建设、内容建设和队伍建设，在建强教育平台、丰富学习资源、夯实师资力量等方面共同发力，不断提升干部教育培训质效。
党员干部是党和国家事业的中坚力量，干部敢担当善作为，事业发展才能不断开创新局面。干部要更好的担当作为，就要在素质和能力的提升上，做到与时俱进、勇立潮头。要抓实“关键”内容，坚持理论与实际结合，持续做好干部教育培训工作，夯实干部的理想信念之基，助力干部练就过硬能力本领，为干部立足岗位再立新功打下坚实基础。
强化理论武装，不断提升干部的政治能力。理论是实践的先导，思想是行动的指南。没有正确的理论，就没有正确的实践。干部要更好更快的成长起来，立足岗位更好地服务群众、推动发展，就要坚持把理论学习作为首要任务，通过持续不断的读原著、学原文、悟原理，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要善于为干部加强理论学习搭建平台，充分运用传统党课、微党课等形式，积极探索“互联网+党课”等新模式，为方便干部学习理论知识，提高学习质效，提供更丰富的内容、更灵活的形式，助力更多干部学有所获、融会贯通、入脑入心，不断强化政治能力、夯实理论功底、提高斗争本领。
强化专业学习，不断提升干部的履职能力。空谈误国，实干兴邦。履职尽责、干好工作是对干部最基本的要求，只有推动经济社会发展落到实处，及时解决好群众的“急难愁盼”等问题，干部才能赢得群众更多的信任与支持。助力干部提升履职能力，更好地抓好工作落实，就要通过强化专业知识学习，不断提升干部的专业能力，让高素质专业化成为干部的“标配”，在工作中更加“游刃有余”。要科学谋划、分类实施，结合干部工作实际，通过“走出去学”和“请进来教”等方式，有针对性组织干部开展专业培训，及时弥补短板、完善不足，在更好满足新时代新征程，对干部提出的新要求的同时，也满足干部的需求，有效提升干部推动高质量发展的能力水平。
强化实践锻炼，不断提升干部的破题能力。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。实践锻炼是砥砺人生的磨刀石,也是提高干部素质能力和展示才华的基本平台。新时代新征程，对干部的精神状态、能力素质、作风形象提出了新的更高要求，广大干部要更好地推动各项工作任务落地落实，取得更大的成效，就要具备更强的破题能力、创新能力。要鼓励引导更多干部到基层一线和矛盾最突出问题最聚焦的地方，经风雨、见世面，多当几次热锅上的蚂蚁，多接几次烫手的山芋，在发现问题、面对问题、解决问题的过程中，锤炼党性、壮筋骨、增本领、长才干，有效提高攻坚克难的能力和推动高质量发展的能力。（陈思吉）
来源：中国甘肃网
