1. 自查背景与目的
2. 自查结果
3. 改进措施与建议

干部教育培训工作自查报告

干部教育培训工作是提升干部队伍素质、增强执政能力的重要途径，为了更好地推进我单位干部教育培训工作的深入开展，提高教育培训的针对性和实效性，现将我单位干部教育培训工作进行自查，并形成本自查报告。

自查背景与目的

本次自查旨在全面了解我单位干部教育培训工作的现状，发现存在的问题和不足，提出改进措施和意见，为今后的干部教育培训工作提供参考和借鉴。

（一）自查内容

1、培训计划的制定与执行情况；

2、培训内容与方式的适应性和有效性；

3、培训师资队伍的建设情况；

4、培训效果的评价与反馈机制。

（二）自查方法

1、查阅相关文件和资料，了解我单位干部教育培训工作的基本情况；

2、开展问卷调查，收集干部对教育培训工作的意见和建议；

3、实地走访，了解培训现场的实际情况和效果；

4、召开座谈会，听取相关部门和人员的意见和建议。

自查结果

（一）培训计划的制定与执行情况

我单位在制定培训计划时，能够结合实际需求和干部队伍的实际情况，制定出符合实际的培训计划，但在执行过程中，由于各种原因，部分培训计划的执行情况不够理想，存在拖延和未按时完成的情况。

（二）培训内容与方式的适应性和有效性

我单位的培训内容与方式在总体上能够适应干部的实际需求，但在某些方面还存在不足，部分培训内容过于理论化，与实际工作脱节；部分培训方式过于单一，缺乏互动性和实践性。

（三）培训师资队伍的建设情况

我单位在培训师资队伍的建设上取得了一定的成绩，拥有一支相对稳定的师资队伍，但同时，也存在一些问题，如部分师资力量水平有待提高，部分师资力量缺乏实践经验等。

（四）培训效果的评价与反馈机制

我单位在培训效果的评价与反馈机制上还有待加强，部分培训效果评价方式过于简单，缺乏科学性和客观性；部分培训效果反馈不够及时，无法为今后的培训工作提供有效的参考。

改进措施与建议

（一）加强培训计划的制定与执行力度，确保培训计划的顺利实施；

（二）优化培训内容和方式，增强培训的针对性和实效性；

（三）加强师资队伍建设，提高师资水平和实践经验；

（四）建立科学、客观的培训效果评价与反馈机制，及时收集和处理反馈信息。

通过本次自查，我们深刻认识到我单位干部教育培训工作存在的问题和不足，我们将以此为契机，进一步加强干部教育培训工作的管理和实施，提高教育培训的针对性和实效性，为提高干部队伍素质、增强执政能力提供有力保障，我们也希望本次自查报告能够为其他单位的干部教育培训工作提供一定的借鉴和参考。